10年品质输出,韦加少儿英语成就品牌和口碑

来源:2020-10-16 14:25:40

在大连,有这样一个教育品牌,他把学员成果第一作为企业的生命线,对孩子学习成果100%负责;他把员工的学习成长看作企业最重要的价值观之一,努力成就一个员工幸福指数最高的教育平台。在行业充斥着心浮气躁、急功近利的时候,他坚定的要做一个专业、务实、值得信赖的教育品牌。他就是创办10年,在大连为上万个家庭提供过英语教学服务的韦加少儿英语。

金秋10月,一个别样的“教师节”在万豪酒店隆重开启。10周岁的韦加少儿英语,用一场隆重而温暖的颁奖典礼祝贺自己的第九个教师节。颁奖、表演、赏秋韦加为近200个教职员工送上了一份特别的教师节盛典,只希望师者的荣光能够在最好的舞台上闪耀。

10年韦加

致谢这群“最值得尊敬的人”

老师是每个人一生当中至关重要的存在,也是韦加最珍视的“软实力”。韦加不光投入大量资金为老师提供培训深造、学习成长的机会,还十分注重员工幸福感提升。每年,公司都会为老师们举办丰富多彩的活动,教师节也是其中最重要的节日之一。

作为第九个教师节,今年的“明星”格外多、格外耀眼。在最隆重的颁奖环节,服务明星奖、教学引领奖、最佳新师奖,无私奉献奖、创校精英奖、春蚕风范奖、优秀教师奖,一大波奖项陆续颁出,在韦加,老师们的每一个发光点都会被看见、被认可、被奖励。

60多位教师走上领奖台,虽然获奖人数很多,但每一个获奖者都是韦加通过5大标准“严选”出来的教学精英。他们首先要有“专业深度”,专业性强,口语流利标准,教学方法新颖实用,课堂把控力强,深受孩子及家长的认同喜爱;其次还要“做事用心”,认真用心的备好每一堂课,留心收集教学素材,将教学质量作为衡量个人能力的标尺;还要具有“团队协作”、“乐于分享”精神,并且充满“正能量”,不断用自己的热情感染身边的人。

韦加对教师考核标准之高,也是行业罕见。全校200余位英语教师,无一名兼职人员。所有教师需经过三个月专业培训,合格方可上岗。所有教师全日制备课教研,年底统一通关考核,通过方可晋级。正是这种“严慈共体”,保证了10年来有品质的教学成果输出,成就了韦加被家长和社会认可的品牌口碑。

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10年韦加

把热爱变成使命,把初心化为恒心

在教师节活动讲话中,学东东教育创始人、韦加少儿英语总校长Eason,向辛苦的一线老师们表示衷心的感谢,并向更多有志加入教育行业的人才发出诚挚的邀请。

他在讲话中提到,“我希望未来10年在大连找到这样一群人,他们正能量、积极且有爱心,喜欢孩子,热爱教育,我们也会把更多优秀的人才培养成为这样一群人。然后我们一起把教育这件事做好,回馈我们的社会,一起改善这个行业,一起把孩子教育好,一起影响和帮助更多的家长,并最终成就我们自己。”

作为韦加的校长,也是大连最早一批少儿英语教育发起人之一,Eason校长一直要求每位老师用自己的专业和爱影响更多的孩子和家庭。“我希望韦加,因为热爱教育,因为坚守初心,因为脚踏实地,会引领这个行业,会成为这个行业的标杆。大家未来向韦加学习的时候,他首先要学习的就是如何坚守初心,如何耐得住寂寞,如何踏踏实实把孩子培养这件事做好。如果大家都这么去做的话,未来一定会越来越好。”

10年品质输出,韦加少儿英语成就品牌和口碑

10年韦加

专注兴趣培养,践行学员成果第一

韦加少儿英语始创于2009年,隶属于大连学东东教育集团,是大连市最早获得教委批准、民政局核发,从事少儿英语培训的专业教育机构之一,也是大连市第一家专注少儿英语兴趣培养的教育培训机构。2019年是韦加少儿英语成立的第10年,历经十年发展,企业现拥有7项儿童英语教育学术专利,先后创办了周水前校区、金州校区、第五郡校区、五一广场校区、三八广场校区、华南校区6家直营校区,庄河、开发区2家加盟校区。韦加英语两百多名专业教师团队,10年间累积为数万名学员提供优质的教学服务。

10年韦加,已经从星星之火成长为行业炬火,但“韦加英语,兴趣第一”这句口号,深入品牌骨髓,从未改变。作为儿童英语教育细分领域里的龙头品牌,在10年的办学时间里,韦加专注少儿英语兴趣启蒙教育,注重孩子英语思维及应用能力培养,秉承“学员成果第一,诚信、敬业、好学”的核心价值观和“让孩子爱上英语,学好英语”的办学理念,赢得了行业内及广大学员与家长的信赖与好评。

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